Marketing de Verdade
Em meio a esse contexto, surgem novas demandas sobre os líderes de dados. A expectativa não é apenas que sejam especialistas técnicos, mas também visionários capazes de articular estratégias que conectem a complexidade dos dados às prioridades de negócios. Entretanto, estudos mostram que essa figura idealizada ainda é rara no mercado. Poucos líderes sentem-se plenamente equipados para enfrentar as pressões de inovação, governança e monetização simultaneamente. O problema não reside apenas na falta de competências individuais, mas na ausência de estruturas colaborativas que integrem diferentes perspectivas e habilidades em torno de um objetivo comum.
Esse desafio coletivo reflete uma mudança cultural profunda nas organizações. A era da liderança isolada está cedendo lugar a uma visão mais ampla, onde a colaboração é essencial para o sucesso. Mais do que nunca, é necessário criar estruturas que transcendem silos e incentivam a cooperação entre áreas. Isso não apenas fortalece a capacidade de responder rapidamente às mudanças do mercado, mas também permite que as organizações desenvolvam uma resiliência estratégica em um ambiente global em constante evolução.
