
A metodologia da instituição aposta no construtivismo e na aprendizagem baseada em projetos para desenvolver soft skills essenciais, como comunicação, comportamento adequado e pensamento crítico. Apoiado em pesquisas que revelam que 92% das grandes empresas contratam pelo perfil comportamental e preferem formar a parte técnica dentro de casa, o Reciclar firma parcerias com centros de excelência (como a Escola Técnica do Einstein) para o ensino de hard skills, alcançando uma taxa de 94% de empregabilidade entre seus formandos. Atendendo anualmente cerca de 16 mil jovens diretamente — majoritariamente meninas negras e pardas nas periferias de 14 estados — e capacitando 90 mil professores da rede pública, o instituto oferece suporte assistencial completo (alimentação, transporte e saúde) para garantir que a vulnerabilidade extrema não force os jovens ao abandono escolar. Carlos defende a urgente desburocratização das doações e o fortalecimento do ensino técnico como pilares para transformar a realidade do país.

