
A inclusão da capacitação em IA nos programas de desenvolvimento de talentos permite que os trainees não só ampliem seu repertório técnico, mas também adquiram uma nova perspectiva sobre o impacto dessas tecnologias no ambiente corporativo. A liderança exercida nesse contexto de transformação digital deve ser capaz de inspirar inovação, incentivando os jovens profissionais a explorarem o potencial da IA com criatividade e responsabilidade. Esse preparo se traduz em uma capacidade diferenciada de tomar decisões estratégicas que incorporam a tecnologia de forma prática e ética, sempre em sintonia com os valores e objetivos da empresa.
Com a mentoria ativa e a participação direta dos líderes mais experientes, os programas de trainee se tornam verdadeiras incubadoras de inovação e excelência. Esse relacionamento próximo entre líderes e trainees permite que os jovens talentos compreendam as nuances da implementação de IA, acompanhando de perto os desafios e aprendizados de quem já percorreu o caminho. Essa dinâmica de aprendizado prático fortalece a conexão entre o trainee e a cultura organizacional, consolidando o entendimento de que a tecnologia é uma ferramenta a ser usada com propósito, visão e responsabilidade.
