Marketing de Verdade
À medida que adentramos o ano de 2024, torna-se cada vez mais evidente que a mera adoção de tecnologia não é suficiente para desbloquear o verdadeiro potencial da IA generativa. A transformação digital requer não apenas investimentos em hardware e software de ponta, mas também uma reformulação fundamental da cultura corporativa e dos processos operacionais. Nesse contexto, a necessidade de uma transformação organizacional profunda surge como uma imperativa não apenas para sobreviver, mas para prosperar na era da IA generativa.
No cerne dessa transformação está a necessidade de uma mentalidade organizacional voltada para o futuro, uma que valorize a experimentação, a adaptação e o aprendizado contínuo. Isso requer uma mudança de paradigma em relação ao risco, onde o fracasso é visto não como uma falha, mas como um passo essencial no caminho para a inovação. Além disso, exige uma abordagem mais holística para a gestão de talentos, com ênfase na diversidade de habilidades e perspectivas necessárias para impulsionar a criatividade e a resolução de problemas.
