Marketing de Verdade
A resposta a essa pergunta não é tão direta quanto parece. Embora seja verdade que prompt engineering está se tornando uma categoria de contratação cada vez mais importante, isso não implica necessariamente que os funcionários atuais serão descartados. Na realidade, as organizações estão adotando uma abordagem mais equilibrada que reconhece a importância de reskilling (reciclagem) dos funcionários existentes em IA.
É importante notar que a implementação bem-sucedida da IA-G requer uma compreensão sólida de como criar prompts eficazes, mas também envolve a colaboração de profissionais que compreendem as nuances de negócios, criatividade e estratégia. Portanto, os engenheiros de prompt não operam em um vácuo, mas em conjunto com equipes multifuncionais, onde a expertise de funcionários existentes é inestimável.
